Coaching d’équipes

Développez significativement les performances de votre équipe

Travailler efficacement en équipe n'a rien d'une évidence.

La complexité du travail en équipes ne cesse d'augmenter : réorganisations, flux tendus, télé travail, équipes multiculturelles, organisations matricielles, personnalités difficiles, génération Y, apparition de nouveaux métiers, etc.

Voici des objectifs que vous atteindrez grâce à un coaching d'équipe :

Monter une équipe projet performante dès sa création
Renforcer la cohésion d'équipe, même avec des fortes têtes
Faciliter la prise de décisions
Optimiser le fonctionnement de votre équipe de direction (CODIR, COMEX, bureau exécutif d'une association, etc.), typologies d'équipe réunissant des personnalités fortes autour d'enjeux majeurs
Faire adhérer à un changement d'organisation

Le coaching d'équipes est un processus s'inscrivant dans la durée pour développer les performances d'une équipe.

Au-delà des exercices de team building, retenez les repères importants pour parvenir à cet objectif :

Identifier le stade de développement actuel de l'équipe, et lui faire expérimenter le stade de développement visé : une équipe performante.
Clarifier les liens entre le développement du manager, celui de l'équipe, celui de l'organisation.
Permettre à l'équipe de construire son identité (valeurs, objectifs, langage ...), en bonne correspondance avec celle de l'entreprise.

Enfin, si nous appliquons le processus à plusieurs équipes, voire à l'ensemble d'une organisation, le stade de développement visé est celui de « l'intelligence collective ».Retenons ici la définition de Vincent Lenhardt : "L'intelligence collective est une dynamique d'acteurs co-responsables interconnectés culturellement et organisationnellement en alliance autour des visions partagées"

Parmi nos différents formats d'intervention possibles, nous vous proposons de découvrir

Champion Team Elevator : processus d'accompagnement que nous avons développé pour vous permettre d'élever les performances de votre équipe de manière rapide et durable. Il s'adapte à des équipes de tailles, de cultures et d'activité variées.

Dans un premier temps, étudions ensemble votre projet et vos besoins. Rencontrons-nous.

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