Suivez-nous sur :

Suivez-nous sur linkedinSuivez-nous sur viadeo

Coaching d’équipes

Développez significativement les performances de votre équipe

 

Travailler efficacement en équipe n'a rien d'une évidence.

La complexité du travail en équipes ne cesse d'augmenter : réorganisations, flux tendus, télé travail, équipes multiculturelles, organisations matricielles, personnalités difficiles, génération Y, apparition de nouveaux métiers, etc.

 

Fotolia 79671984 S grimper team

Voici des objectifs que vous atteindrez grâce à un coaching d'équipe :

  • Monter une équipe projet performante dès sa création
  • Renforcer la cohésion d'équipe, même avec des fortes têtes
  • Faciliter la prise de décisions
  • Optimiser le fonctionnement de votre équipe de direction (CODIR, COMEX, bureau exécutif d'une association, etc.), typologies d'équipe réunissant des personnalités fortes autour d'enjeux majeurs
  • Faire adhérer à un changement d'organisation

 

Le coaching d'équipes est un processus s'inscrivant dans la durée pour développer les performances d'une équipe.

Au-delà des exercices de team building, retenez les repères importants pour parvenir à cet objectif :

  • Identifier le stade de développement actuel de l'équipe, et lui faire expérimenter le stade de développement visé : une équipe performante.
  • Clarifier les liens entre le développement du manager, celui de l'équipe, celui de l'organisation.
  • Permettre à l'équipe de construire son identité (valeurs, objectifs, langage ...), en bonne correspondance avec celle de l'entreprise.

Enfin, si nous appliquons le processus à plusieurs équipes, voire à l'ensemble d'une organisation, le stade de développement visé est celui de « l'intelligence collective ».Retenons ici la définition de Vincent Lenhardt : "L'intelligence collective est une dynamique d'acteurs co-responsables interconnectés culturellement et organisationnellement en alliance autour des visions partagées"

 

Parmi nos différents formats d'intervention possibles, nous vous proposons de découvrir 

Champion Team Elevator : processus d'accompagnement que nous avons développé pour vous permettre d'élever les performances de votre équipe de manière rapide et durable. Il s'adapte à des équipes de tailles, de cultures et d'activité variées.

 

Dans un premier temps, étudions ensemble votre projet et vos besoins. Rencontrons-nous.

 

Partagez sur :