La complexité du travail en équipes ne cesse d'augmenter : réorganisations, flux tendus, télé travail, équipes multiculturelles, organisations matricielles, personnalités difficiles, génération Y, apparition de nouveaux métiers, etc.
Voici des objectifs que vous atteindrez grâce à un coaching d'équipe :
Le coaching d'équipes est un processus s'inscrivant dans la durée pour développer les performances d'une équipe.
Au-delà des exercices de team building, retenez les repères importants pour parvenir à cet objectif :
Enfin, si nous appliquons le processus à plusieurs équipes, voire à l'ensemble d'une organisation, le stade de développement visé est celui de « l'intelligence collective ».Retenons ici la définition de Vincent Lenhardt : "L'intelligence collective est une dynamique d'acteurs co-responsables interconnectés culturellement et organisationnellement en alliance autour des visions partagées"
Parmi nos différents formats d'intervention possibles, nous vous proposons de découvrir
Champion Team Elevator : processus d'accompagnement que nous avons développé pour vous permettre d'élever les performances de votre équipe de manière rapide et durable. Il s'adapte à des équipes de tailles, de cultures et d'activité variées.
Dans un premier temps, étudions ensemble votre projet et vos besoins. Rencontrons-nous.
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