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Le MBTI ®

Développez et valorisez les atouts de votre personnalité grâce au MBTI ® 

 

Olivier Hausheer intègre le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) dans ses approches personnalisées de coaching individuel et de coaching d'équipe, pour vous aider à prendre conscience de tous vos atouts et les développer.

 

Le MBTI avec AxéoSens :

Olivier Hausheer est coach praticien qualifié MBTI, pour les accompagnements individuels et pour les équipes. 

Etre coach qualifié MBTI signifie avoir été formé et avoir passé l'examen de qualification auprès de l'organisme OPP, et s'engager à utiliser le MBTI de manière efficace et éthique.

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L'utilisation efficace et déontologique du MBTI associe la passation du questionnaire MBTI à au minimum un, voire deux entretiens : un entretien de découverte et un entretien de restitution. Ceci permet à chaque personne de valider son type psychologique et d'ouvrir la réflexion sur ses possibilités de développement personnel et professionnel.

 

Le MBTI est l'outil le plus utilisé dans le monde pour la compréhension des différences de personnalité.
Révélateur de personnalité d'une grande pertinence, il constitue un excellent outil de développement personnel.

 

 

L'utilisation du MBTI :

Le MBTI prend toute sa puissance quand il est intégré à une démarche de projet ou de changement, individuellement ou collectivement, en entreprise ou à titre privé.

 

Utilisé dans le cadre d'un coaching de manager, le MBTI devient un formidable accélérateur de l'avancée de la personne accompagnée vers l'atteinte de ses objectifs.

 

Voici quelques applications concrètes dans le contexte professionnel :

  • Identifier ses zones de confort et zones d'effort, et prendre conscience de ses atouts
  • Développer son style de leadership
  • Faciliter la communication et la qualité des relations avec autrui
  • Clarifier des problématiques de gestion du temps, de prise de décision
  • Comprendre ses comportements face au stress (le sien et celui des autres), et apprendre à les réguler
  • Apprécier les différences entre les individus, au lieu de les subir
  • Pour les jeunes en phase d'orientation et les personnes en transition de carrière : identifier les activités, métiers et environnements les plus propices à l'épanouissement de leur personnalité et à la mise en valeur de leurs atouts naturels. 

 

Utilisé dans le cadre d'un coaching d'équipe, le MBTI est un outil très efficace pour renforcer les performances de l'équipe accompagnée. Le MBTI favorise le changement de point de vue sur soi et sur autrui avec comme résultats concrets :

  • Valoriser la diversité des profils, facteur de performance de l'équipe
  • Améliorer le climat relationnel et la communication
  • Accompagner le changement au sein de l'équipe ou de l'organisation
  • Renforcer la cohésion d'équipe
  • Elaborer de meilleures stratégies pour résoudre les problèmes

 

Et pour utliser le MBTI d'une manière vraiment opérationnelle, AxéoSens a développé un format d'intervention spécifique pour développer les performances de votre équipe : le Champion Team Elevator.

 

Pour en savoir plus sur le MBTI :

Le MBTI est un indicateur de personnalité développé par Katharine Briggs et Isabel Myers, à partir des travaux sur les types psychologiques du psychiatre Carl Jung.
Il se présente sous la forme d'un questionnaire et évalue nos préférences sur 4 dimensions :

  • l'orientation de notre énergie : extraversion, introversionFotolia 39000419 S decouvrir-personnalite
  • notre processus de recueil de l'information : sensation, intuition
  • notre processus de prise de décision : pensée, sentiment
  • notre style de vie : jugement, perception

 

La combinaison de ces 4 préférences constitue notre type psychologique.
Le MBTI décrit les fonctionnements de la personnalité, en mettant en relief les zones de confort et les zones d'effort.

Il est un des rares modèles de la personnalité à considérer les différences d'une manière positive : aucun type n'est meilleur ou pire qu'un autre ; chacun a des avantages et des inconvénients qui lui sont propre.

 

Disposant de plusieurs décennies de pratique et d'optimisation à travers le monde, le MBTI est un modèle ouvert aux travaux des différents chercheurs afin d'en valider les fondements et les applications :

Par exemple, les récents travaux de Dario Nardi établissant des correspondances avec les neurosciences.

Ou encore, les liens établis par Ralph Hippolyte et Bertrand Théraulaz entre les types MBTI et les profils d'action et les caractéristiques motrices de leur modèle  Action Type, développé pour optimiser les performances des sportifs.

 

Le travail avec votre coach certifié MBTI vous permettra d'identifier tous les atouts associés à votre personnalité, et de décider de vous appuyer davantage sur ceux qui vous seront utiles pour votre travail ou vos projets.

De même, vous identifierez vos axes de développement potentiels, et travaillerez ceux sur lesquels vous souhaiterez progresser.


Enfin, vous serez en mesure de prendre conscience des modes de fonctionnement individuels, et par conséquent d'optimiser les interactions avec les autres et avec votre environnement.

 

Pour en savoir encore plus, nous vous invitons à : Nous contacter 

 

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